コメント
ayumix
正社員の方がよいとおもいます。
状況によりけりですが。。
ペンギン
雇用の安定性からいって正社員が良いと思います。なぜ悩まれてるんでしょうか？
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Akrのママ
面接を受けたい会社が
派遣社員と正社員の枠があったので
悩んで電話して問い合わせしたところ
育児などしているなら正社員は難しい
100％融通がきかないけど派遣社員がいい
だけどそちら(私)が正社員を希望がいいなら
とりあえず１度エントリーしてみてくれ
エントリーしないことには結果分からない
と言われて、
時給制 で保証無しだけど融通がきく派遣社員でエントリーするか
安定した給与で保証有だけど融通がきかない正社員かでエントリーするか
迷って相談させていただきました(｡•́ - •̀｡)- 2月25日
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ayumix
そうなんですね。。
どうしてもそこに入りたいな派遣かな。と思います。
長い目で見れば正社員ですが。。- 2月25日
azu66
当然、いい職場が見つかるなら正社員がいいですが、正社員の方が、子どもがいての再就職はハードルが高いですね。余程スキルや経験のある場合や、理解のある会社でないと…(^^;;
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Akrのママ
やはり1番は正社員ですよね(＊´ㅂ`＊)
私も正社員が希望なのですが
おっしゃる通り融通がきく会社がなかなか
見つからず今日悩んでた会社に子供がいるのですがと相談したところ、なら難しいって言われてしまいました(´ᴖωᴖ｀)- 2月25日
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azu66
私もいずれ再就職考えてるので、わかりますよ。
でも、会社からしたらそりゃそうですよね。下手したら最初は、子どもが保育園で病気したら「1カ月に何日勤務できるか」ですからね( ；´Д｀)早退も多いだろうし、私ならそんな人雇えません。
私の場合はサイアク、おばあちゃんや自営業の夫と協力し合えますが…。。。もし協力し合える人がいれば、アピールポイントになるかもですよ！
私は最初は派遣かなぁ、と思ってます。いずれ正社員になれる紹介予定派遣とか。「やりたい仕事」「入りたい会社」で選んでても絶対見つからないので、最初から派遣会社に事情話して、それでも受け入れてくれるところを探してもらおうと思っています。
それでも難しければ、以前の職場が誘ってくれてるので、そっちに正社員で復帰します(^^;;- 2月25日
Akrのママ
やはり正社員がいいですよね☆
しかし融通がきかないところが多くて…