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まる
お仕事

4月30日で退職後、5月1日から別の会社で働くのは問題ありますか?

4月から保育園入園が決まっているのですが現在転職を考えています。5月1日までに復職しないといけないと役所の方からお知らせが届いていたのですが、もし4月30日で退職して5月1日〜残っている有給を消化し、有給が終わった次の日から別の会社に働くというのはいけないのでしょうか?

コメント

ままま⁎⁺˳✧༚

4/30付で退職してしまったらその後の有給って使えますかね(>_<)?

  • まる

    まる

    退職したら有給は使えないんでしたっけ?(*_*)無知ですみません。

    • 3月27日
  • ままま⁎⁺˳✧༚

    ままま⁎⁺˳✧༚

    基本は退職したら使えないですよ!辞めてるんで💦
    辞める前に有給消化するか、すっぱり辞めるかですかねー🤔💦
    会社によっては有給消化さえしっかりしてくれない所もあります(T_T)

    • 3月27日
  • まる

    まる

    そうなんですね💦教えて頂きありがとうございます!!

    • 3月27日
てんとうむし

4月末退社して5月1日から有給って
使えるのでしょうか❔💦
とりあえず一旦復職した上で
5月有給使って5月末退社、
その後3ヶ月以内にフルタイムの
仕事が決まれば私の方の自治体は
大丈夫だったと思います🍀
時間が保育園申請時より減って
フルタイムだったのがフルタイムじゃ
なくなってしまうと待ってる方で
ランクの高い方へ変わってしまう
可能性があります💦

  • まる

    まる

    退職してからでは使えないんですね💦ランクが変わってしまう場合があるんですか😱教えて頂きありがとうございます!!

    • 3月27日
  • てんとうむし

    てんとうむし

    出来れば5月復帰してから退職して
    早めに転職という流れが
    良いかと思います😣✊✨

    • 3月27日