
コメント

退会ユーザー
『有給義務化だけど産休を取る人はそれに当てはまらないよと言われたけど違法じゃないんですか?』みたいな解釈であってますか?
有給義務化の詳しい内容(妊婦に対して…)とかはわからないですが、小さな会社や頭のかたい上司だとそんなこと言う場合が多々ありそうですよね🙄
これがマタハラにあたるのかとか今後話題になりそうな気がします🙄
答えがわからないのに回答してスミマセン😅
退会ユーザー
『有給義務化だけど産休を取る人はそれに当てはまらないよと言われたけど違法じゃないんですか?』みたいな解釈であってますか?
有給義務化の詳しい内容(妊婦に対して…)とかはわからないですが、小さな会社や頭のかたい上司だとそんなこと言う場合が多々ありそうですよね🙄
これがマタハラにあたるのかとか今後話題になりそうな気がします🙄
答えがわからないのに回答してスミマセン😅
「お仕事」に関する質問
今日、保育園に申し込むために必要な書類を取りに会社に行く予定ですが、差し入れって持って行った方が良いですかね...? 昔ながらの家族経営の小さな会社です。 これまで出産した先輩は2人いますが、2人とも産休の後に…
出産、育児経験を強みにできるような働き方、職場って何かありますか??? 今後もし仕事変えて、熱を入れて働けるような仕事って何だろうと思うと、それが浮かぶんですよね… とはいえ資格はないです。
仕事が鬱です。 5年ぶりの社会復帰で パート始めて1ヶ月ちょい経ちますが ・仕事がハードすぎる ・契約内容と実際では違う部分があり 私生活との両立がギリギリでメンタルも体力も厳しい ・子どもの送迎や熱、病院対応な…
お仕事人気の質問ランキング
︎☺︎✌︎︎
ありがとうございます!まさにそれです!ほんとに焦って焦って。。短文で理解して下さり感謝です!