※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ぽぽちゃん☺︎
お仕事

4月20日まで仕事をすることになりましたが、給料に変化はありません。出産手当金が減ることはありません。

本来なら4月1日から産休を頂く
予定だったのですが、
人が足りない為伸ばして欲しいと
言われて4月20日まで仕事をする事になりました。
(予定日は5月12日です)
この場合って給料でて
その代わり出産手当金が減らされると
いうことでしょうか？？？？？
仕事をする事にたいしては良いとしても
手当が減ったり自身が損する事は
避けたいなーと思ってます。

コメント

ねこ

そうですよ！
お給料でるならその分の手当は引かれます！
けど手当はお給料の2/3なので普通にお給料もらってる方がお金はいると思いますけど😅

  • ぽぽちゃん☺︎

    ぽぽちゃん☺︎

    ありがとうございます！
    そういった解釈で
    いいのですね😆😆
    私的には今月までと思っていたので
    休む気持ちだったので
    少し残念です(笑)

    • 3月16日
  • ねこ

    ねこ

    産休やー！やっと朝ゆっくり寝れるー！
    って思ってたのに延ばされたら嫌ですよね 笑

    • 3月16日
  • ぽぽちゃん☺︎

    ぽぽちゃん☺︎

    そうなんですよ〜😅
    予定もばんばん入れてて(´・ω・｀)
    大丈夫ですと言ったものの
    損するなら嫌だなーと思って😅

    • 3月16日
  • ねこ

    ねこ

    万が一の時に備えてお仕事無理しないようにしてくださいね💦

    • 3月16日
  • ぽぽちゃん☺︎

    ぽぽちゃん☺︎

    ありがとうございます(*´д`*)♡
    無理しない程度で頑張ります！

    • 3月16日

おすすめのママリまとめ

「お仕事」に関する質問

「お仕事」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング