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お仕事

入園式や慣らし保育があるため、15日から働きたいが未定。1ヶ月前に応募しても大丈夫か。勤務開始日はどの段階で伝えるべきか。

こんにちは ☺︎︎︎︎


4/5が入園式、8~11日が 慣らし保育なので
15日から 働きたいと思っていますが まだ
決まっていません 😭


まだ1ヶ月ありますが もう応募したりしても
大丈夫なんでしょうか?
また、勤務開始日が1ヶ月先だということは
どの段階で 伝えるべきでしょうか?

コメント

ぽんた

応募しても大丈夫だと思います!
面接の時に働けるのが15日からというのを伝えたらいいと思います😊

RK

うちのところは4月3日に入所式で4日〜10日まで慣らし保育なのです。
ハローワークで探していていい求人があったので相談したところ11日から勤務でいいか聞いてあげると言われその職場に聞いてもらったら書類を見てから決めると言われたそうで履歴書を送って昨日面接したいので日にちはどうですか?と連絡がありました!
なので最初の段階で伝えると相手の会社さんがどう言ってくるかによって変わると思います!
来月まで待ってくれるところもあると思いますよ(^^)
でもタウンワークとか求人広告はきっと急募なので難しいかもしれないですね…