※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ここくー
お仕事

育休中の正社員がバイト復帰後、再び産休に入る場合、産休育休は取れるでしょうか？

現在正社員で育休中です。
この度第二子の妊娠がわかり、4月に復帰して3ヶ月のみ勤務し、再び産休にはいります。

しかし復帰にあたり、会社から時給制のバイトになると言われました。
バイトでも産休育休はとれるんでしょうか？

コメント

初めてのママリ🔰

社会保険に加入させていただけてかつ半年か1年以上加入なら、大丈夫だったと思います。
ただ育休については会社によって違うので聞いて見た方がいいですね💦

こた🌈🌞

社会保険が継続なら産休手当は貰えると思います😊
雇用保険はおそらく継続でしょうから育休手当は貰えると思いますが、
バイトになると月収が変わると思うので手当の額も変わると思います！
全て『思います』程度しか答えられずすいません😂

ここくー

お二人、ご回答ありがとうございます❤

おすすめのママリまとめ

「正社員」に関する質問

「正社員」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング