タイミーでの勤務中に生理用品を持っていた際、男性職員から疑われ、不当な扱いを受けたことに困惑しています。この件でブロックされ、会社への通報も不満でした。男性社員が逃げる様子を見て、セクハラやパワハラを感じています。
タイミーでお仕事していました。
生理だったので、ナプキン持ってトイレ行ったら、男性職員に「それ、お客様のでしょ？渡して」と言われてゾッとしました。
「いいえ、これは私のです」と伝えたんですが、何故か怪しまれした。
もちろん、他の場所でタイミー行った時は、そんな事言われた事ありません。
結局、その会社に半年行きその事で何故か怪しまれ、ブロックされたので納得いかず、タイミーから会社に電話しても店長が逆ギレして終わりだと思ったので、本部に電話して事情を話しました。
私の事をブロックしたのは、その男性社員です。
その後、その男性正社員は、支店にいましたがこの間たまたま本店に行ったらいました。
私がお客で来ていると分かり、こそこそ逃げ隠れていました。
本店に移動になってたのは、やはり私が本店に不当ブロックをされ、セクハラまがいな事をされたもしくは、パワハラが原因でしょうか？
私への批判は、主旨違いなのでやめて下さい。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
え〜💦どう言うことですか？
変え終わった汚いやつを渡してって言われたんですか？
そもそもお客様のだったとしても意味わかんないし…キモすぎる💧
はじめてのママリ🔰
会社員なら異動は普通にあるので理由は分からないと思います
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はじめてのママリ🔰
その人は、そこの店長になるって話だったんですよ…
なのに、支店に今います。- 8月17日
はじめてのママリ🔰
恐らくそういうことがほかにもたくさん合ったのではないでしょうか😭
変な人に難癖つけられて主さんとんだ災難でしたね💦
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はじめてのママリ🔰
絶対そうですよね💦しかも、他のタイミーの人は、その人に「次回からこないで」っていったらしいです(￣▽￣;)
- 8月17日
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はじめてのママリ🔰
ですよね💦タイミーに報告して、タイミーから会社に連絡してると思うので注意されてるはずなので、やっぱりだから本社に行かされたのかな😇
- 8月23日
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はじめてのママリ🔰
え、なかなかやばいですね😳💦
そんなこと言われたら恐ろしくてタイミーなんか行けなくなりそうです😭- 8月18日
はじめてのママリ🔰
なるほど、使用済みじゃなくて新品の店のナプキンを取っていく人が過去にいたってことですね。
何度もやられてるんですかね…、勘違いされるのも迷惑ですがその取ってく人が迷惑ですね💧
はじめてのママリ🔰
生理だったから、ナプキンを変えるために、ナプキンを入れたバックを持ってトイレにいってた時に言われました。