※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ともも
お仕事

産休代替で働いているけど妊娠かも。病院行く前に辞めるべき?悩んでいる。

産休代替の派遣で働いていますが妊娠できたみたいです。
病院に行くのは来週の月曜。
3ヶ月更新のため3月でやめることを伝えるのに
妊娠したかもしれないから辞めるかもって伝えていいと思いますか?

病院行って鼓動確認できなかったらとか、色々考えると病院に行くよりも先に伝えることに少し躊躇してしまっています。

コメント

miiiiii

妊娠がわかったらすぐやめないとならない職場なんでしょうか?

妊娠したかもしれないから辞めるじゃなくて、ほかに理由つけて辞めた方がいいと思いますよ。

  • ともも

    ともも

    結構動き回る仕事なんでやめたほうがいいかと思ってます。
    他の理由付けも考えてみます。

    • 2月26日
ゆゆゆ

来週の月曜で心拍確認ができそうな週数なのですか?
それまで病院には行けないんですよね。
3ヶ月更新ならば、次の6月まで頑張るのはいかがですか?
したかも、はなかなか受け入れられ辛いかな、と思います。

  • ともも

    ともも

    来週がたぶん7週くらいです(๑˃̵ᴗ˂̵)
    仕事は楽しいんですが、前回の妊娠のときに切迫流産になったり安定期で流産したのもあって仕事を続けるのも不安で(´;ω;`)

    • 2月26日
  • ゆゆゆ

    ゆゆゆ

    そうだったんですね…それはご不安でしょうね。
    その気持ちで仕事を続けるのもなかなかお辛いでしょうから、退職の選択肢は良いかもしれませんね。
    来週に心拍確認できたら良いですね😄
    お身体大事にしてください。

    • 2月26日
なぽこ

言わなくてもいいと思いますよー
もし継続して欲しいと言われたら妊娠したので難しいですと伝えてもいいかと。
でも、妊娠したからすぐに辞めなくても大丈夫だと思いますが。。。
体調に不安があるなら別ですが✨

  • ともも

    ともも

    妊娠するまでっていうのは派遣会社に最初に伝えています。
    体調というより身体に不安があるので妊娠したらなるべく安静に過ごしたいと思っております。
    継続してほしいって言われたら伝える方向にします✨

    • 2月26日
  • なぽこ

    なぽこ

    なるほど‼️
    それなら妊婦ライフをのんびり楽しまないとダメですね😄
    順調に育ちますように✨

    • 2月26日