お金・保険
5/22からの傷病手当は、6/6からの産休・育休手当に影響しますか？教えてください。
傷病手当と産休・育休中の手当について教えてください！
現在フルタイムで働いており7月17日に出産予定です。
本来であれば6/6(産前6週)から産休に入るのですが、医師と相談し5/22(産前8週)から自宅安静にしてそのまま産休に入るようにしようということになりました。
この場合、5/22から6/5までは傷病手当を申請する予定ですが、6/6からの産休・育休中の手当に影響はありますか？？
教えてください、お願いします！
- ゆゆ(5歳11ヶ月, 9歳)
コメント
退会ユーザー
主さんの会社の締め日が5/1〜5末で考えるなら5/1〜5/21までの内容で5月分として計算されてしまうので少し少なくなると思います。
逆に6/5まででしたら6月分は計算に入れないので、
5月分の満額での計算ができると思います。
自宅安静の期間は診断書が出ると言うことなのでしょうか？
そんな未来の話を今できませんよね？？
YｰRｰS
出産手当金は直近12ヶ月の標準報酬月額で計算されるので影響はないと思います。
育児休業給付金は給料の締日によると思います。
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ゆゆ
回答ありがとうございます！
育児休業給付金に影響があるのかもしれないのですね！こういうことってどこに聞けばいいのかわからなくて、、お腹の赤ちゃんも大事ですが、毎月カツカツで、生活のお金も大事なので事前に知っておきたくて質問しました！
ありがとうございます！- 2月14日
ゆゆ
回答ありがとうございます！締め日は毎月20日なんです。その場合はどうなんでしょうか？
診断書は書いてもらわないと仕事休めないので書いてもらう予定ですが、もちろん5/22まで働ければの話で、現状からいくと(長くなるので説明は割愛します)もっと早く自宅安静になってしまうかもしれません、、。