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りい
ココロ・悩み

30歳で子持ちで長年働いた会社を辞める予定です。新しい会社は見つかるでしょうか?上司から否定的な発言がありました。

30歳で、子持ちで長年勤めた会社を辞めて違う会社すぐ見つかりましたか?

子供のこと含めていろいろあり、6月で会社を辞めます。
その際、上司に、『30歳で子持ちやからマイナス要素しかない』と言われました…。

コメント

LINE漫画に夢中

長年勤めてたらマイナス要素ないですよ!
私からしたらΣ

私なんて20代後半で既に4回くらい
転職してますよ。

  • りい

    りい

    ありがとうございます🙇
    見つかればいいのですが💦

    • 2月14日
  • LINE漫画に夢中

    LINE漫画に夢中


    いえー❤️
    見つかりますように🌟

    • 2月14日
  • りい

    りい

    ありがとうございます🙇

    • 2月14日
  • LINE漫画に夢中

    LINE漫画に夢中


    いえいえ❤️

    それにしても酷いパワハラ上司ですね!

    ずっとその職場に勤めなくて
    良かったですよ^_^

    そんな人が上司とか終わってます。
    その職場←あ

    りいさんは気にされず(^ ^)
    きっと良い職場が見つかりますよ🌟

    • 2月14日
杏仁豆腐

ひええええ。痛い言葉ですね…
私も今育休中ですが通勤時間の関係で就活してるのでその言葉怖いです💦
子持ちと言うか、子供が小さいと休みがち土日働けないとかって言うイメージが強いですよね💦

  • りい

    りい

    ありがとうございます🙇
    そうなんです💦
    通勤や、子供関係で辞めるのですが…

    • 2月14日
しりっぽん

そんな上司がいるところで無理して時間無駄にしなくてよかったのでは?

  • りい

    りい

    ありがとうございます🙇
    そうですよね💦
    上司にマイナス要素しかないから次も見つかるかわからないと言われました。

    その考え方いいですね😃

    • 2月14日
  • しりっぽん

    しりっぽん

    これからバリバリはたらいてく向上心のある部下なくすほうがマイナス要素でしょって 笑笑

    子持ちがはたらくのは子どものためでしかないし、わたしはりいさんのこと素晴らしいと思います

    • 2月14日
  • りい

    りい

    ありがとうございます🙇😃

    • 2月14日
ママリ

正直なかなか難しいと思います。
職種によるかもしれませんが、同等のスキルがある男性と天秤かけられたら雇う側からしたら子持ちの女性はマイナス要素ですよね。
残業できない、時短かもしれない、休みが多くなるかもなど。。。
でも私のように35歳よりは30歳の方が転職はしやすいと思います❗
女性は転職するなら35歳までにと聞いたことがあります。

  • りい

    りい

    そうですよね…。
    ありがとうございます🙇

    • 2月14日
ゆー

旦那の転勤で前の職場を辞めて、引越して1ヶ月で週3のパート見つけました!
正社員だとわかりませんが、パートだと子持ちでも結構すぐ見つかる気がします(^O^)

  • りい

    りい

    ありがとうございます🙇

    • 2月14日
ちあち

姉の話ですが…
高卒でずっと事務で働いてましたが、二人目出産後に仕事を辞め転職しました。たぶん、30か31のときです。
子供は2歳と1歳。
10社落ちたそうです。
小さい子持ち、土日休み、残業はできない、の条件だとかなり厳しいみたいです💦高卒で学歴もないから余計😓

上司の言うことが現実です💦
採用する側なら、子無しの若い子を採用します。その方が、急な休みもないだろうし、長く働いてくれると思うので。

  • りい

    りい

    ありがとうございます🙇
    一応資格は持ってますが、そうですよね💦

    とりあえず探しまくります。

    • 2月14日
  • りい

    りい

    最終的に見つかったのですか?

    • 2月14日
  • ちあち

    ちあち

    事務では見つからず、もう決めないと保育園追い出される!となり、何でも良いから職を!となったみたいで、結局工場で作業員してます💦

    • 2月14日
  • りい

    りい

    ありがとうございます🙇

    • 2月14日