コメント
ぽっくる
パートのほうが融通はききますよね。
ただ、扶養云々はどうでしょう？
フルタイムでガッツリ働いても所得税はたかがしれています。
現在は配偶者特別控除の見直しが進んでいますし。
社会保険に関しては、厚生年金もいずれはもらえるものですし、損とは言い難いです。
ただ、手取りはグッと減りますよね。
ユウ
なかなか正社員は取りにくいでしょうね😣人手不足なら取るかもしれませんが、それだと非常に休みづらい……
正社員雇用ありのパートとかどうですか？後々正社員にとかなら結構見かけますよ😊もちろん確約はされてないと思います。パートの間が試用期間なところもあるでしょうから、その場合は正社員になれるかどうかは様子次第ですかね💦
私は自営とバイトで妊娠前からの仕事ですが、運良くほとんど病気せずの1年でした。逆に頻繁に休む子もいるので、正社員になるにはその辺が怖いとこですよめ💦
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ここ
やはり子供が小さいうちはパートがいいですよね😓
正社員雇用あり、確かにいいですね！
探してみたいと思います❣️- 2月13日
ここ
扶養でパートでフルタイムのほうがいいってことですか😓？
理解力なくてすいません…💧
ぽっくる
えーと、扶養といっても
所得税（住民税）と社会保険とは別です。
今は所得税の扶養に関しては、ある程度（年収100万〜150万）妻に収入があっても、ご主人の所得税を下げられるようになってきているんです。
その程度の年収ならば、妻自身の税金はたかがしれています。
でも、社会保険は年収が130万を超える見込みならば扶養から外れます。
支払う金額だけなら、社会保険の影響が大きいです。
ここ
細かく説明ありがとうございます！
理解出来ました😅