ママリっ子
会社が制度として可能なら可能かと思います。
うちの会社はパート、というものはなく、育休復帰時に時短で、小学３年生まで時短可能で、フルタイムに戻すのは本人のタイミング次第です。
ぺんぎん
パートから正社員はその会社によると思います、、
時短からフルは可能かなと思います！
はじめてのママリ
パートから時短正社員は上司に確認ですね
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