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求職中ですが、4月から保育園の入園が決まっています。今選考中の企業が…

求職中ですが、4月から保育園の入園が決まっています。
今選考中の企業があり、入社時期をずらせないか(4月の最初の2週間は、慣らし保育のためフルタイム預けられないため)確認したところ、7月入社でいいならずらせると解答がありました。
入園から3ヶ月以内に仕事を決めないといけない、というのは区役所から届いた資料に書いてあったと思うのですが、上記の場合どういう対応になるのか教えて欲しいです。

週明け区役所に確認しに行くのですが、早く知りたくて…
もしこちらで、ご存知の方や経験者の方がいたら教えて下さい。
よろしくお願い致します。

コメント

mimi

保育園が7月入園になるのか、
求職中として在園児で見てくれるのか
自治体の状況で判断されるので
ここでは何とも言えませんが、
市役所で、確認すると同時に
2週間前倒しで慣らし保育をしていただけないか
聞いてみるのもありかな?と思いました。

  • BMW

    BMW

    早速のご返信ありがとうございます!
    前倒しで慣らし保育とは!目から鱗の提案でした!
    ありがとうございます( ^∀^)

    • 2月9日
  • mimi

    mimi

    保育園に空きがあれば…の話ですが、
    仮に前倒しで保育できる空きがあっても
    こちらから聞かない限り教えてくれないので
    聞くだけ聞いてみても良いと思います

    求職中で通った…とあったので
    そこまで待機児童がいない園なのかな?と想像しました💦

    • 2月9日
  • BMW

    BMW

    横浜の激戦区で奇跡的に保育園決まったので、難しいかもしれません…
    ありがとうございます!

    • 2月9日
ぽちたま

求職中で内定をもらってるのであれば、7月から勤務するという旨の証明があれば問題なく働けると思います。
ただ、入社より前にそのような書類が出せるのかは会社によるかと思います。

申し込み期間が求職中で、4月からは就労の事由で保育が内定してる場合は4月中に勤務証明が出せないと取り消しになると思います。

どちらにせよ、役所に確認するのが確実だと思います。。

  • BMW

    BMW

    やはり、はっきりしたことは区役所に聞いてみないとですね!!
    ご回答ありがとうございました!

    • 2月9日