ふーこ
失業保険のことですかね？
もしそうでしたら、条件がありますね😊
失業保険(雇用保険)に加入していて離職するまでの1年間に、14日以上働いた月が6ヶ月以上あること。
一週間の労働時間が20～30時間未満の短期間の動労者の場合
離職するまでの2年間に、11日以上働いた完全な月が12ヶ月以上あること。
そして、申請には離職票が必要になってきます。
フリード
バイトでも雇用保険かけていて育休扱いにしてもらえるなら育休手当てがもらえます。
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