ジェシー
社保に入ったままだと何か問題あるのでしょうか？
産休育休中は保険料免除になるので払わなくても社保継続できますよ。
仕事復帰予定でしたらそのままにしておいてもいいと思いますよ。
のん
社保抜けると出産手当金は出ません。
でも産休育休中は社保の保険料免除なので、抜けるメリットがないのですがなぜ扶養となりたいのですか？
退会ユーザー
社保を抜けるメリットは何ですか？
保険料免除ですし金銭的には変わりませんよね。。
また社保を抜けると出産手当金は受け取れません。
あくまでも自分の社会保険からですので。
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こっちゃん
会社から扶養に入るでしょ？と言われ、その話で進んでたのでそちらの方が得なのかと思ってました😅
ありがとうございます!!!!!
ジェシー
ちなみに社会保険上の扶養と、税制上の扶養は別のはずです。
社保に入っていても、育休中は収入がないため、税制上は扶養に値します。
その場合の還付は扶養しているご主人に入ることになります。
過去5年ほどさかのぼって還付してもらえるので、わたしが仕事復帰してから源泉徴収票やわたしの非課税証明書など必要な書類を揃えて、主人に税務署へ行ってもらいました！