妊娠・出産
産前休暇中に有給消化後、産休・育休を取る予定です。手当金に影響はありますか？
現在年子妊娠中で手当について聞きたいです。
第1子 2018.3.6生まれで
2018.2.5～産休に入ってます。
第2子 2019.4.30予定日で産前休暇が3.15～なので
そのまま仕事復帰をせずに
有給消化→産休→育休を取る予定です。
その場合の出産手当金と育児休業給付金は
1人目の時と同じ額の手当が入るのでしょうか？
それとも有給消化している分はどちらかの手当は
少なくなるんでしょうか？
わかる方いたら教えてください。
- まる(5歳7ヶ月, 6歳)
コメント
げーまー
1人目と同じ金額入りますよー！
私の場合、2人目の産休前まで
1人目の育休扱いで産休入ってからは
産休になります！
まる
同じ金額なんですね！安心しました！
(^^)さんは育休延長しての2人目産休ですか？
げーまー
激戦区で保育園に入れなかったので
延長しました！
育休→そのまま産休です！