プーさん🐻
わたしだったらすぐに産休に入るのは気まずいので3月いっぱいで家庭の事情で退職します。
ちょも
退職してしまうと、保育園に入れるのは難しくなるので、、、
もし産後に働く予定でしたら、正規採用になって、産休育休として、おやすみするのが安心です💦
パートのままで、産休育休取れれば1番都合良いですけれど💦
私の友人は退職しなければ良かったと困っている人は沢山います😢
保育園の申し込み時、育休中と、求職中では点数が大きく違うので💦
退会ユーザー
ご懐妊おめでとうございます😌産休、育休は1年働かないとダメだったはずなので聞いてみた方がいいかもです☺️
あい
まさに私も同じ状況でした！
週１〜２程度のパートから、保育園が決まりフルパートに切り替わった矢先の２人目妊娠発覚。
退職してしまうとせっかく入れた上の子の保育園が退園になってしまうこと、次に保育園入れる時に求職中だと確実に入れないので、そのまま働かせてもらい、産休・育休をとらせてもらう予定です。
職場からはとても理解があり、めでたいことは続くもんだよ〜、逆にうちで良かったね〜と受け入れてくれました😊
早めに相談されてから決めるのがいいと思います！
あちゃん
1年働かなくても取れるとこが
今は多くなりましたが
きちんと今からでもお話すべきかと思います…
これから悪阻とか出てきて
悪阻が酷いのにふらふらしながら働かれると
周りも気を使うだろうし、正直休めよ。って思われたり言われたりすることもあります。
妊婦だからと言って
座ってな〜とはならない覚悟をして
働くなら頑張って働いて産休を取りましょ( ˊᵕˋ ;)
コメント