お金・保険
産休手当について、産後56日経ってからの申請以外に分けて申請できるか知りたい。以前は産後に申請したが、今回は旦那の収入が減少しているため、分けて申請したい。実際に分けて申請した経験のある方がいれば、その体験談を聞きたい。
産休手当について質問です！
本来なら産後56日経ってからの申請だと思うのですが
分けて申請することができると聞きました。
上の子のときは産後の申請にしましたが
(職場はずっと変わっていません)
今回は旦那の収入も減ってしまったので
可能であれば分けて申請したいと思ってます。
可能であるかどうかは職場に聞きますが
実際に分けて申請された方はいますか？
いればお話をお聞かせください。
よろしくお願いします。
- ぶたぴーなっつ。(5歳6ヶ月, 9歳)
コメント
あき
初めまして😊
職場が出産手当を産前産後の2回に分けて申請してくれました‼️
ぶたぴーなっつ。
お返事ありがとうございます！
医師に2枚書類を書いてもらえば分けて申請できると聞いたのですが、あきさんもそのような感じでしたか？
分けて申請した場合、一回目はどのくらいで入金されましたか？
質問ばかりですみません( ˊᵕˋ ;)💦
あき
私は医師に書いてもらった書類1枚しか提出してませんよ😊‼︎
分けて申請した場合1回目は出産してから3週間後に入金。2回目は1回目の手当が入ってから1ヶ月後に入金されてました。
ぶたぴーなっつ。
詳しくありがとうございます！
実際に分けて申請できると聞いて安心しました。
優しい会社ですね✨