コメント
ママリ
去年の11月って事はまだ働き始めたばかりですか？
れあまま
去年の11月からならまだ働き始めて2ヶ月ですよね？
出産手当金ならば
ママご自身が働いている勤務先で健康保険に入っていることが条件になります。
育休手当金ならば
雇用保険に加入している
休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある日が12ヶ月以上ある
育休中、休業開始前の給料の8割以上が支払われていない
就業している日数が各支給単位期間ごとに10日以下である
これら全部当てはまるのなら支払いの対象ですよ。
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Rady
詳しくありがとうございます。
- 1月20日
Rady
そうです。
ママリ
下記の方が書いてくれている条件を満たしていればもらえると思いますが、そうでない場合ただの、おやすみですね💦