お金・保険 育児休業給付金について2018年7月1日から今の職場に正社員で働いていま… 育児休業給付金について 2018年7月1日から今の職場に正社員で働いています。今授かった子どもは2019年7月半ばから産休予定になります。 この場合育児休業給付金対象になると思うのですが、転勤族のため、育児休中に転勤になった場合は返納しなければならないのでしょうか? 最終更新:2019年1月13日 お気に入り 産休 育児休業給付金 職場 正社員 転勤族 華(7歳) コメント きんぐ 決まった時点で会社に報告し退職すればそれまでの分は返納の必要は無いと思いますが。。。 1月13日 華 そうなんですね!よかったです。返納しないといけないのなら使えないな!と思っていたので。 ありがとうございます。( =^ω^) 1月13日 おすすめのママリまとめ 産休・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠8ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・産休・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
華
そうなんですね!よかったです。返納しないといけないのなら使えないな!と思っていたので。
ありがとうございます。( =^ω^)