コメント
退会ユーザー
本来なら職場でダメというのは良くないですが忙しい時期や大事なことを任されていたりすると難しかったりしますよね😭
うちはダメとは言われませんでしたが出産の時期がちょうど忙しくて取れませんでした😭
はじめてのママリ🔰
どのくらいの期間ですか？
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R(20)
2週間から3週間です！
- 1月12日
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はじめてのママリ🔰
2、3週間だと結構ながいですね！
会社で前例があれば話は早いと思います^_^
ただやはりまだまだ理解は乏しいのが現実なので、周りから情報収集して上司に嫌われるようなら入院期間の5日間だけとかにしちゃうかもしれません、私なら💦
快くとらせていただけるといいですね☺️- 1月13日
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R(20)
2.3週間でも長いんですね😂😂
独身社員が多く前例は多分ないです。
育休取ったとしても上司に嫌われることは無いです！
そうですね😂- 1月13日
♡mama♡
「育児休業」という形で取るということですか？それだと会社の規定があるのでそれによってですね。
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R(20)
そうです！！！
- 1月12日
ままちゃん
うちは１ヶ月とってもらいました。
前例がなくてどーかなと思いましたが、とらせていただきましたm(_ _)m
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R(20)
私もそんなに長くは求めてないので出産前から退院後くらいまではとって欲しいです😂
- 1月12日
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ままちゃん
１ヶ月の出勤日数が何日以下にしないといけないみたいな規定があったと思うので、短いと逆に育休扱いにできなかった気がします。
だからうちも1ヶ月にしました( ´∀`)- 1月12日
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R(20)
少なくはないと思うので大丈夫だとは思います😂😂
- 1月12日
ゆーママ
私も第二子産む時はとってもらうつもりですが職場の人員や仕事の引き継ぎや時期によってはうまくとれないかもしれないです👀
会社の規定もあると思うので要相談でしょうかね
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R(20)
そうですよね😭
- 1月12日
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ゆーママ
会社によって様々だと思います👀うちの子の時は職場が出産ラッシュで人員不足でとれず一番後に出産になった人の旦那さんは2日だか強制的に育休取らされてました…会社的に男性の育休実績を作りたいみたいで
接客業なんですが他の店舗では3カ月とった人もいたみたいです- 1月12日
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R(20)
男の人も育休取れる会社の方がイメージがいいですよね(*^^*)
- 1月12日
める
育児休暇なら会社にそーゆー制度があれば
忙しい時期ではない限りとれるとおもいます。
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R(20)
ありがとうございます！
- 1月12日
なあ
うちの夫の会社は
会社全体でたった一人だけ
育児休暇とった父親がいて
休み明けたら
降格されたってのを聞いたので
誰もそれ以来とってないです。
まず、拒否されます😅
会社によって様々だと思いますよー
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R(20)
ですよね、ありがとうございます😭
- 1月12日
みんてぃ
法律上は条件満たしてれば取れますし、最近男性でも取りましょうという風潮出てきてるのであとは旦那さんの決意次第だと思います。うちは出世に響くからダメと言われてます😭
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R(20)
出世とかないんで大丈夫だとは思います！
- 1月12日
オムハンバーグ
旦那が育休を取ってます☺
大企業でもないので、出世とかも特にないので気にせず取りました☺
と、言うか、条件に当てはまってるなら育休を貰う権利があると思いますよ☺
会社からはダメとは言いにくいはずです。
育休入るまで随分、渋られたり、粘られましたが😅
友達は、会社のイメージアップになるから育休を取って！と広報？総務？に言われたらしいです😅
でも、直属の上司には嫌がられたとか😂
でも、結局取りました☺
旦那さん次第だと思いますよー☺
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R(20)
私の所もそんな感じです！！
旦那次第ですよね😭- 1月12日
3200g
『ダメ』とは、はっきり言わないにしても、休暇が取りにくい雰囲気はあるでしょうし、忙しい時期だったりすると良く思わない人もいるでしょうね。
私なら、ご主人にはしっかり働いてもらってヘルパーさん雇えるくらいあるのが理想です。
どちらにせよ、産後は大変なのでご主人の協力は必要不可欠でしょうけどね。
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R(20)
忙しい時期を過ぎる頃に出産予定です😆
ヘルパーさん...。なるほどです！ありがとうございます😍- 1月13日
R(20)
ＧＷが終わる後なんで取れそうですかね😂