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お仕事

昨日通知があり、4月いっぱいまで育休延長したいですが、交渉次第で延長可能でしょうか?慣らし保育は4月からで、順調なら早く復帰します。

昨日育休延長期間が3/31と
通知が来ました慣らし保育を考えると
4月いっぱいまで延長したいのですが
交渉次第では延ばすことできるのでしょうか?
今日会社に行って交渉するのですが
申し訳ありませんが慣らし保育が
4月からなので4月いっぱいまで延長して
ください、慣らし保育が順調に
進んで早く終われば復帰しますと
事務の方に伝えれば大丈夫でしょうか?

コメント

ママリ

お子さんは何月生まれの何歳ですか?

私は息子が2月生まれで、育休1年の時の2月は保育園に落ちてしまい、半年延長しました😊🙌
それから保育園が4月から入れたので、慣らし保育も考えて4/23から復帰しました😊✨
ちなみに私の会社は最長3年の育休が可能です🙌

  • m

    m

    そうなんですね☺️
    1月生まれです☺️
    途中入園できずに
    4月から慣らし保育して入園って形です☺️

    • 1月9日
  • ママリ

    ママリ

    それなら、2ヶ月だけの延長だったんですね😨💦
    延長は一回だけだった気がするので、通知が来てたらもう復帰して、有給使うしかないと思います😷

    • 1月9日
  • m

    m

    やっぱり難しいですよね😅
    一応相談してみてダメだったら
    有休使うことにします☺️
    ありがとうございました😊

    • 1月9日
deleted user

会社の総務部で働いています。
慣らし保育期間は園によって違いますし、就労できない理由があるとはハローワークに認められないため、育休給付金の延長はできません。
それ以降は会社との相談になりますが、会社によっては1ヶ月延長で休職(給付金も給料もないですが)させてくれるところはありますよ!

  • m

    m

    総務部で働いてる方心強いです✨
    ありがとうございます😌
    そうなんですね☺️
    いろいろ話して慣らし保育中は
    有休又は休職って形できないか
    相談してみます😌

    • 1月9日