出産後の職場への出産報告についてです😂私の職場では、産休育休を取得し…
出産後の職場への出産報告についてです😂
私の職場では、産休育休を取得した方がおらず、私が初めて産休育休を取得をしました。
そのため、前例などがなくて全く分かりません💦
職場は幼稚園で、教員をしております。
クラス担任を持っており、急な妊娠だったので、たくさんの先生方にご迷惑をかけましたが、体調を気遣って連絡を下さる先生方もいました。
職場への報告は、電話報告かハガキなどの報告か、どういった方法での報告が正しいのか分かりません(T-T)
ハガキにしても赤ちゃんの写真を載せてもいいのか…など。
相談できる方がいません😂😂😂
- はじめてのママリ🔰
コメント
sa301
産まれたら入院中に電話で報告しましたよ😊
ママたん
産休育休取るなら手当のために出産日の提出などありますよね？なのでそのタイミングで報告はします。
書類を郵送なら会社のメールにするし
直接なら直接お話します^_^
うちは普通の会社なのでそこまでしませんでしたが
幼稚園なら喜んでくれると思うので赤ちゃんの写真送っても良いとは思いますよ^_^
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はじめてのママリ🔰
確かに書類等の手続きがありますよね！
ありがとうございます😊- 1月8日
ラムネくん
わかります。悩みますよね。
私は看護師でしたが、産休後退職しました。転勤で地方に移り、就職してすぐ妊娠したため、一年未満の方は育休取れないと言われたからです。
スタッフのみんなは、優しく、気にしてくれたり、連絡してくださる方もいました。
ラインの連絡先を交換していた人には
、1人1人連絡し報告と感謝を伝えました。
クリニックの院長には電話連絡をしました。
クリニックあてに、院長用、スタッフ用のお菓子を送りました。
地元が違うため、スタッフが食べたいと話していた、ルタオのフロマージュのケーキにしました。
赤ちゃんの写真は送りませんでした。
もらっても、のちのち要らなくなるものかな？と思って。
参考にしてください(^^)
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ラムネくん
送ったお菓子の中に、スタッフのみなさんあてと、院長宛ての手紙を入れたのですが、院長からは、ハガキでお返事がきました。
スタッフからは電話が来ましたよ！- 1月8日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
参考にさせていただきます！- 1月8日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊