旦那が仕事を変えたいと言っており、不安がある。給料や安定性、子供のことも考えて我慢するべきか迷っている。どうしたらいいか。

私の旦那も３月から新しい仕事で
２月終わりにはニートです😓
引越しもこれからです(;_;)
色々不安ですが。。
なんとかなるものだと思ってます！
赤ちゃんのものだけはきらさないようにして
あとは自分らが我慢すれば
なんとかなるしと思って(*^^*)
今は私は応援してます〜

• 1月29日

うちの主人は1月末で退職でまだ職決まらず…不安ですよね(>_<)
私は応援したい気持ちもあるけど、不安だって言うことを伝えて少しはわかってくれました。

ええりささんの旦那さんが転職する理由がステップアップとか前向きならいいのでは、とも思いますが、個人的には出産や引っ越しが落ち着いてからにしてほしいって思っちゃいますね(^_^;)

我慢しちゃうと、いつかは爆発しちゃうし、それで夫婦仲悪くなるのも嫌ですし、辞めたあとで爆発したら、じゃぁその前に言えよってなりそうだし、辞める前に話し合ったらいいと思います！

• 1月29日

私の夫も、去年の秋に年度末の３月に仕事を辞めたいと言って来ました。
本当に心配でしたし不安だらけでしたが、必ず次の仕事を見つけてから辞めること、と言う条件で了承しました。
ただその後色々あって、今の仕事を続けることにはなりましたが、ゆくゆくは辞めるつもりです。ただし、その時には転職に有利なように資格を取ってからと考えています。
子どもがいると、先々なおさら不安になりますよね。男の人って、家族を持ったという現実感が、女の人より薄い部分があるのかもしれません。
夫が仕事を辞めたい理由の一つとして、今の仕事では自分の成長が望めないと言ったのですが、独身ならその考えでも構わないけど、今は家族がいる立場で自分の事だけで仕事を変えたいというのはどうかと思う、という話もしました。
年齢などのことを考えれば、転職は早い方がいいとは思いますが、ええりささんの旦那さんは去年仕事を変えたばかりで、また転職となるとちょっと辛抱が足りないのでは、と思いました。家族が増える、子どもが生まれるということについて、どういう心構えでいるのか、しっかり話し合った方がいいと思います。
しかも、今の仕事が安定しているならなおさらです。
我慢してほしいと思うのは、ワガママでも何でもありません。むしろ、辞めたいという旦那さんの方がワガママだと思います。

• 1月29日

いろいろ条件つけるのはいかがですか？
給料は何円以上、とか引っ越さないで通える範囲で、とか、次が最後の転職にして、その仕事がどんだけ辛くても続けて下さいって。。
あとは産まれるまでに見つからなかったらダメ、とか。
正直、数ヶ月で合う合わないはわからないような…。
多少の我慢は皆さんしてるはずですからね…。
甘い気がしますが(^_^;)
私なら産んでから転職されるより産まれる前のが良いかな〜？っておもいます。
産まれたら環境も変わるので、そのタイミングで新しい仕事となると、家でも外でも慣れるまでのストレスがある気がします。
そういうのも含め、きちんと話し合った方が良いですよ(*^^*)

• 1月30日