コメント
(´^p^`)
月途中でも可能ですか保育料は基本１ヶ月分ですよ！日割りはできません☺️
ゆめ
8月1日から入園してならし保育で20日から仕事復帰が一番スムーズかと思います(^_^)
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coffee
ありがとうございますm(__)m
そのならし保育というのが気になっていました！調べてみます✨- 12月21日
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ゆめ
単純にお子さんが園でミルクや離乳食を問題なく食べられるか、お昼寝をスムーズにできるかなど様子を見る期間なのでお子さんによって期間は変わってくると思いますよ(^_^)
- 12月21日
coffee
ありがとうございますm(__)m
日割りはないんですね😂
ご存じでしたらお聞きしたいんですが、
例えば9/1入園にすると職場の育休期間は１年と数日となるので、延長対象になってしまうんでしょうか？💫
保育料をきにするなら8/1入園を目指すかんじですかね(笑)
(´^p^`)
育休は1歳になる日まででしたよね？
なので延長する対象になると思いますよ！
間違っていたらすみません💦
coffee
やっぱりそうなんですね😅
8/1目指します💡