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綺羅
お金・保険

この度、12月いっぱいで現在の仕事を退職します。出産予定日は来年1月30…

この度、12月いっぱいで現在の仕事を退職します。
出産予定日は来年1月30日です。
会社などの健康保険に継続して1年以上加入していた方が、退職後6ヶ月以内に出産したときは、以前の健康保険から出産育児一時金の支給を受けることができます。
と聞いたのですが、何か書類は必要になるのでしょうか??直接支払制度は利用できますかね??
無知なもので教えて頂きたいです。

コメント

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⿴直接支払い制度は出産する病院でも利用出来るので産婦人科に聞いて直接支払い制度なのか聞いてみるといいかもしれませんね!
⿴もし出産する病院が直接支払い制度を利用しているならそこの病院にて書類をくれるはずです!