お仕事 育休明けについて質問です。29年の3月半ばから産休に入り31年の1月から… 育休明けについて質問です。29年の3月半ばから産休に入り31年の1月から仕事復帰です。産休入る前に有給をすべてつかいました。1月から復帰したら30年度分の有給ってつきますか⁉それとも休んでいたから4月にならないとつきませんか⁉ 最終更新:2018年12月10日 お気に入り 産休 育休 仕事復帰 まる(7歳, 13歳) コメント こころ 大抵の職場は育休の間も有休増えるとは思いますが、就業規則見るのが一番かと思います💡 12月10日 まる そうなんですね💡復帰したら確認してみます。ありがとうございました。 12月10日 こころ 有休の他にも子の看護休暇(有給か無給かは職場によります)は取れることにはなっていますよ✨ 12月10日 まる それは初めて聞きました。😲教えて頂きありがとうございます。 12月10日 おすすめのママリまとめ 産休・育休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・妊娠36週目に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠7ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠8ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・産休・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
まる
そうなんですね💡復帰したら確認してみます。ありがとうございました。
こころ
有休の他にも子の看護休暇(有給か無給かは職場によります)は取れることにはなっていますよ✨
まる
それは初めて聞きました。😲教えて頂きありがとうございます。