コメント
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心拍確認後が無難だとは思いますが、介護職だと力仕事も多いと思うので、早めに報告でもいいと思います。ご自身で決めて下さいね(^^)
まろん
直属の上司にだけは早めに報告しました🙌
ちなみにわたしが報告したのは5wの時でした😄
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とろろさん
上の人には、早めに言った方がいいですよね🌸
5wでも大丈夫なら、私も言ってみようかなと思います。- 12月6日
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まろん
わたしは事務でしたが今後の動き方を早めに相談したかったので早くに報告しました😊
直属の上司と、女性の先輩達には5wで、それ以外の社内の人たちには安定期に入ってからにしました🙌
力仕事が多いのであれば無理はしたくないですよね😣- 12月6日
a❤︎
力を使う仕事がある職種なら早めに言った方がいいと思います！私は力を使う仕事&立ち仕事なので8周頃の心拍確認できた時に店長にだけ喋りました！
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とろろさん
そぉなんですね！
確かに力仕事なので、いつ言ったらいいか分からなくて（´-`）.｡oO- 12月6日
サヤ
販売で立ち仕事ですが、胎嚢が確認できたときに店長と子供がいる先輩には報告し、心拍が確認できてから売り場のメンバーには伝えました。悪阻でシフトなど迷惑かけることもあると思ったので。
会社の上司には安定期に入ってから報告しました。
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とろろさん
ありがとうございます🙂
参考にさせてもらいます。- 12月6日
ましろ
食品工場で立ち仕事だったので、まだ心拍確認できてなくて流産の可能性があることも伝えて、5wで報告しました！
早い方がつわりとかにも理解のある職場だったら楽かもしれません！
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とろろさん
ありがとうございます\♡/"
参考にして明日報告してみます。- 12月6日
とろろさん
そぉなんですよ。。
介護の仕事力仕事で、心拍確認まで無理もしたくないので言ってみます。