コメント
退会ユーザー
会社からの印鑑は必要ですよ！
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退会ユーザー
会社からの印鑑は必要ですよ！
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ママたん
ありがとうございます！
印鑑との事ですが書類は不承諾通知ですか？それとも別のものですか？(＞＜)
退会ユーザー
別のものです！
育児休業給付金支給申請書という、ハローワーク書式のものがあるんです。
その人の雇用保険番号書いたり、過去の給与金額を証明したりに使います！
ママたん
ありがとうございます！
会社用、自分用とあるやつですよね？切れるやつで上が記入欄のやつですよね？
退会ユーザー
それもなんですが、賃金登録とかもしなきゃいけないんです。
給付金の金額は過去の給与で決まるんですが、ハローワーク側はその人の細かい給与を知らないわけですから、そういうのは会社側が申告しないといけないんですーそれにも会社の代表印が必要です。（これは初めての申請の時だけですが）
ハローワークによっては賃金台帳や出勤簿の提出で代えてくれるところもあります！
ママたん
そうなのですね！
今会社から賃金台帳と申請書が届いて毎回自分でハロワに申請してるのですが
延長も似た流れですね(＞＜)
詳しくありがとうございます^ ^