コメント
k
12月10日ボーナスの査定対象期間がいつからいつまでかによります(査定期間は会社により異なる)が、貰えるはずですよ。
ゆみ
私の職場では、4〜9月の働いたぶんの査定が、12月のボーナスに反映されるので、私は9月末に産休入ったので私はもらえますよ〜！
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きんぐ
良いですねー！！！
私も貰えたら良いのですが😫- 12月5日
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ゆみ
ボーナスって結構当てにしていろいろお金の予定立ててるから、ないと困りますよね😓
ちなみに、一年目の時は12月はもらえました？？
4〜10月まで働いてて、プラス11月までは働いたことになってる(有給で)ということは、もし一年目のときに6月もらえなくて12月もらえてたなら、4〜11月のどこかは引っかかってるはずだし、減額はあってももらえるんじゃないかなー？と思いますよ😊あくまでも予想ですが😓- 12月5日
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きんぐ
そーなんです！
今入院中で傷病手当もまだ先の申請になりますし、入院費用を貯金から出しても良いのですが、ボーナスで賄えるならそれが一番良いので💦
一年目とかどーだったでしょうか？
私は中途採用で８月入社だったんですが、もう幾分前の話で記憶がありません😱💦
一年目無かったような気がしますね。
８月入社なので- 12月5日
mii
ボーナス査定期間には在籍してたんですよね？
私は4月から育休入りましたが、6月のボーナスは満額、12月は在籍分だけ支給されましたよ😊因みに前年の査定期間は初期つわりでめちゃめちゃ欠勤してました（笑）
状況は違いますが、12月のボーナスはおそらく4-9月の査定が殆どかと思いますが、どうでしょう？査定方法は会社によるかと思いますが。。
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きんぐ
査定期間がいつからいつまでって見る前に緊急入院しちゃったんで、期間覚えて無いんですよー😱
貰えたら嬉しいのですが😫- 12月5日
きんぐ
ありがとうございます😊
査定期間がいつからだったか全く記憶になくって😱
期間にかかってたら良いんですが💦
ケチな会社なので、支給日に休業してる社員は省かれてたらどーしよーとか考えてます😫
k
うちの会社は6～11月末なんですよねー。なのできんぐさんパターンだと欠勤5日分の査定で減額はあってもほぼほぼ満額貰えます。
在籍してたら貰えるはずですけどね☺️
きんぐ
ありがとうございます😊
希望が持てました🤩