妊娠・出産
第１子の育休中に第２子を授かり、5月まで延長済。4月の入園手続きは不要。途中入園の場合は市役所に辞退を申し出る必要あり。
アドバイスお願いします。
現在、11月生まれの1歳の子がおります。
保育園の途中入園は残念ながら出来ず、不承諾通知を会社に提出し、5月末まで育休延長になってます。
そんな状況の中、先日第2子を授かりました。
会社に報告したところ、第１子育休取得中のまま、5月頭に第２子の産休に入って下さい。と、回答いただきました。
この場合、すでに5月末までの延長は会社に申請済ですので、4月入園への申込はしなくても問題無いでしょうか？
あと、3月までに急遽空きが出て、途中入園出来ると連絡が来てしまったら…どうなりますでしょうか？
こちらから、市役所に状況を説明し、保育園入園辞退を申し出た方が間違いないでしょうか？
分かりづらい文章でご迷惑おかけしますが、
よろしくお願いします。
- おいも(7歳)
コメント
退会ユーザー
育休手当がどうなるかってことですよね？
半年延長できるので、5月末まで手当が出るようになってると思いますり4月申し込みはしなくて良いです。
保育園入れるつもりないようでしたら、現時点で申し込みを取り消しておくのが良いと思いますよ！
おいも
返信ありがとうございます。
とても簡潔で分かりやすかったです。