コメント
退会ユーザー
産休が取得可能かどうかは会社のルールなので、なんとも言えませんが、、
帝王切開の出産日に合わせて産休に入れば、その分産休手当は丸々もらえますよ。
ちゃーちゃん
入る月は変わりないですが、のちにもらえるお金が出産が早まったって事で早まった分もらえる額は少なくなります!
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nati♪
コメントありがとうございます!会社に確認してみますね!
- 11月28日
退会ユーザー
産休が取得可能かどうかは会社のルールなので、なんとも言えませんが、、
帝王切開の出産日に合わせて産休に入れば、その分産休手当は丸々もらえますよ。
ちゃーちゃん
入る月は変わりないですが、のちにもらえるお金が出産が早まったって事で早まった分もらえる額は少なくなります!
nati♪
コメントありがとうございます!会社に確認してみますね!
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nati♪
コメントありがとうございます!そうなると、今月の12月15日まで時間短縮での勤務なので、来月の給料プラス産休のお金が入るかたちになるんですかね??
退会ユーザー
給料と手当金はかぶってもらえませんよ!
給料の出てる日は手当金の対象にはなりません。
手当金を丸々もらいたいなら12/6から丸々休めばもらえます。
12/17から休みに入れば16日までは給料、12/17〜3/13まで、手当金もらえます。