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お仕事

仕事のことで悩んでます💦1人目育休中に2人目妊娠延長はできるけど、会社…

仕事のことで悩んでます💦

1人目育休中に2人目妊娠

延長はできるけど、会社側は辞める方の情報しか教えてくれません…
制度上やめさせることはできないけど、2人預けて復帰するの?
熱出して早退する頻度も2倍?
みたいな感じです…

旦那の給料でも毎月ギリギリやっていけるか、
ボーナスを少しずつ切り崩してならやっていけそうで
今の貯金にはできるだけ手はつけないでやっていけそうだとは思ってます。

旦那は交代勤務のため、夜いないこともあります。

仕事に復帰しても9:00〜16:00の時短にはできますが、
ほぼ時間通り帰れません…
17:30とか普通の定時の人と同じくらいまでいたり…
ボーナスはもらえます。
小学校入学までは時短勤務できますが、
定時が17:30、火曜日は毎週18:00までは必ずいなくてはいけません。
時短勤務終了までは働いて、辞めればとも思うのですが、時間通り帰れないことも考えると…

辞めるとしても、近くにヤクルトがあり、託児付きなのでそこで務めたいとも思います。
1歳半から預けられるそうなので、その頃から働きたいなと…
家庭も優先できるし、保育園に預けるよりはお金もかからず…

給料をもらえない期間は、今から半年後に出産すると考えてざっくり2年
そのくらいなら…とも思いますが、なかなか踏み切れません💦

こちらに相談すると、貰えるものはもらっておいて、復帰してから考えたら…
と言われるのですが、2人とっておいて、そんなことしてもいいのか…
会社からは大丈夫なのかと数回聞かれています。
念押しされてるような感じです💦


カテゴリ違ったらすみません。




長々すみません💦

やめたいと言う答えが自分の中ではでてるのに、なんでこんなに悩んでいるのか…

答えが出てるのに相談してしまいすみません。

やはり延長して復帰するのがいいのでしょうか…


コメント

ママ

1人目のお子さんは、もう保育園通ってますか?

  • N

    N

    入ってないです!
    5月までに預けて復帰予定
    でしたが、次の子が5月に産まれるので、そのまま入らないことになります💦

    • 11月17日
  • ママ

    ママ

    上の子が通ってて慣れてれば呼び出しもあまり無いですが2人とも同時期に預けるとなると呼び出しも2倍ですね💦会社の理解があれば良いですが無ければ厳しいです( ´△`)

    • 11月17日
  • N

    N

    そうですよね💦
    保育料もかかるし…

    • 11月17日
カルパス

同じく育休中に妊娠しました!
2人預けて復帰しますよ!
1人目認可保育園申し込めないんで、認証の保活してます。
どこであれ働くなら子供の体調不良は割り切って休むしかない!

  • N

    N

    ありがとうございます💦

    • 11月17日

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