コメント
ちま
育児給付金と出産手当金は同時にはでないので、育児給付金から産休手当に切り替わり、その後、育児給付金になると思います。
ちま
扶養について入ってるなら産休手当(出産手当金)はないので、保育園が満1歳になるときに入れず、延長の手続きをすれば育児給付金が延長になり、第2子の育児給付金が始まれば、そちらに切り替わるという感じになると思います。
3月に保育園申し込み→落ちる→育児給付金延長(不承諾通知必須)、4月入園→給付金終了。第2子の育児給付金の申請までもらえない。
4月入園不可→給付金延長→6月出産→8月(出産日により8週後)第2子の給付金(最初の180日が67％の給付)に切り替わる。
かと思いますが、扶養で育児給付金のみのパターンで問い合わせしたことないので、正確にはハローワークで聞くと教えてくれると思います。
-
ちー
ご丁寧にありがとうございます。理解出来ました！！また分からない事があればハローワークに問い合わせてみます。
- 11月9日
ちー
回答ありがとうございます。
産休手当の間でも手当金はでるんですか？🙌
ちま
ご自身で保険に入っているなら産前産後の出産手当金が入ると思います。
扶養だとでないです。
ちー
扶養に入っています。産休手当から育児給付金に変更になるのは上の子の延長の育児金ですか？質問ばかりですみません😫😫