コメント
どっと
私は自分の会社から言われて
自分の会社に出しました😄
退会ユーザー
年末調整の業務に携わってます。
上の方とのやり取りで書かれてる通り、育休中の手当は非課税なので、ご主人さんの会社で今年の配偶者控除は受けられますので、保険等の証明書があれば、ご主人の方の保険料申告書に添付、記載して大丈夫です‼️
が、みきまるさん自身の会社からも年末調整の用紙は貰うはずなので、そちらも扶養控除申告書だけは、白紙（→ご自身の名前と住所くらいは書いてくださいね（笑））でも提出しないと来年復帰後の所得税の税率が高くなるから、必ず提出してください☺️
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朔
ありがとうございます🙇💦
気になっていたことが解決し、気持ちが落ち着きました😊- 11月7日
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朔
ごめんなさい、もう１つお聞きしたいのですが、保険の証明書が名義も支払いも私のものでも旦那の方で記載しても良いのでしょうか？💦
お時間あるときに教えて頂ければと思います🙇- 11月7日
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退会ユーザー
すみません、下に返事しちゃいました😅
- 11月8日
退会ユーザー
名義というより、誰が払ってるか、が重要で、みきまるさんの口座からの引き落としの場合は、ご主人の年末調整の保険料控除には使えません。
変な話、現金払いで保険料支払っていたとしたら、誰が払ったかとかわからないので、生計が一緒、という事で扶養に入られる奥さんの保険料をご主人が払ってるテイにできるから可能なんですが…
ただ…
あくまでも会社への提出書類で会社保管の書類なので…（税務署には年末調整書類は提出しません）私なら、ダメ元で書いて出します（笑）
ご主人の会社の総務担当者か経理担当者かわかりませんが、年末調整に携わる方のチェックがどこまでキチンとしてるか、でそこらへんは通ってしまいそうな話なんですよね😅支払ってる金額とか年月とか保険の種類は注意深く見るけど、契約者とかは合ってる前提でチェックしてる場合もありますし💧
最初のコメントでお伝えすべきでしたね、すみません😅
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朔
細かく教えていただきありがとうございます🙇✨
そうですね、ダメ元で出してみようと思います！！😊
すみません、最後の質問をさせてください💦
２と３の書類は記入して、１は異動はしないのですが、記入するべきなのでしょうか？
旦那に聞いてもさっぱりで、、😭- 11月8日
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退会ユーザー
返信遅くなりました。
１も異動なくても提出してください☺️
というか、１の用紙には、お子さんの名前は印字されてるんですかね⁉️されてたら、異動なしで提出だし、会社には届出してるけど、その紙には記載されてなければ、お子さんの名前も年少の欄に書いて出さないといけないです‼️- 11月9日
朔
そうなのですね！😲
手当金は非課税なので、育休中は自分の会社では必要がないという認識だったのですが。。
どっと
私もむしろ貰えないのかなとか思ってたんですが
会社から連絡あって書きに来てーって
でこないだ行きました！
朔
そうだったんですね、、未だに連絡が来ていないので確認してみたいと思います！ありがとうございます😊✨