パートで社会保険に入る条件は週20時間以上働くことです。週3回8時間働く場合、24時間なので条件を満たします。上司の言葉に疑問を持ってもいいですか？
パートで働くにあたり、社会保険のことが調べてもわからないので教えてください。パートで社会保険に入るには週20時間以上働くと入れるんですよね？現在正社員で休憩を除く8時間働いていて、週四パートに切りかえたいと上司に伝えたところ 社会保険がギリギリ入れるかどうかと言われてしまいました。8時間働くとすると週3回でも24時間働くことになり 全然ギリギリではないと思うんですが、私の考え方は間違っていますか？
- まっくろくろすけ(6歳)
退会ユーザー
週20時間以上だけだと入れないみたいです！
下記は厚生労働省からの抜粋です。
パートタイム労働者については、次の (1) 及び (2) の適用基準のいずれにも該当するときは、雇用保険の被保険者となりますので、事業主は必ず「雇用保険被保険者資格取得届」（以下「資格取得届」といいます。）を事業所の所在地を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）に、被保険者となった日の属する月の翌月 10 日までに提出してください。
適用基準
(1) ３１日以上引き続き雇用されることが見込まれる者であること。具体的には、次のいずれかに該当する場合をいいます。
期間の定めがなく雇用される場合
雇用期間が３１日以上である場合
雇用契約に更新規定があり、３１日未満での雇止めの明示がない場合
雇用契約に更新規定はないが同様の雇用契約により雇用された労働者が３１日以上雇用された実績がある場合 ( 注 )
［（注）当初の雇入時には３１日以上雇用されることが見込まれない場合であってもその後、３１日以上雇用されることが見込まれることとなった場合には、その時点から雇用保険が適用されます。］
(2)１週間の所定労働時間が 20 時間以上であること。
退会ユーザー
広い意味での「社会保険」の中には、社会保険と雇用保険があります。
雇用保険の加入条件はおっしゃる通り週20時間以上ですが、
社会保険の加入条件はもう少し厳しくて、正規労働者の３／4以上の労働が条件となります。
パートの場合には就業時間が正社員よりも少し短くなるような会社だと、週4パートにすると社会保険を外れてしまう場合があります。
（雇用保険には引き続き加入できます）
就業時間が8時間のままならば、ギリギリ加入したままいけると思いますが、
上司はお子さんの体調不良などでお休みが続くことも心配されているのかな？と思います。
ちっち
週20時間以上の会社は501人以上の会社かつ+アルファで色々必須条件がありますよ～
退会ユーザー
501人以上従業員がいる会社は20時間以上で加入だと思いますが、500人以下だと絶対ではなかった（労使の合意が‥とか色々あった）と思います。
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