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今年8月に出産し来年復帰する予定ですが、短時間勤務ができないと言われ…

今年8月に出産し来年復帰する予定ですが、短時間勤務ができないと言われ短時間勤務にするなら準社員扱い(賞与が減額)とのことです。本社に託児所がありますが、系列の職場で働いており40分くらい離れたとこにあります。
本社に託児所があれば保育園に入れても短時間勤務は利用できないのでしょうか？

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