お仕事
介護の仕事をしている女性が育児休暇中で転職を考えています。育児給付金をもらいながら転職しても問題ないか不安です。
仕事についてなのですが、介護の仕事していまして、病院に務めてます。今は育児休暇中で妊娠からトータル1年半くらいお休みしています。育児給付金ももらっているのですが、その間に転職したいと考えています。理由は託児所がない、安い給料(時給880)、家から遠い(片道1時間)なので子供を産んでから復帰するのは厳しいと考えてて、前からもっと考えてやめるべきだったなと反省しています。育児給付金をもらいながら転職したら詐欺になりますかね？変な質問かもしれませんが、どうなのかなーと思ったので。長くてすみません。
- ココまま(7歳)
コメント
みこと311
育児給付金もらいながら他でフルタイムで働くのはできないと思います💡ある一定の給料もらったら手当がもらえなくなるので✨
もみじおろし
詐欺にはならないし、お金も返金しなくていいです。
ですが転職したい理由が
『旦那さんの転勤』『保育園に入れなかった』などの物理的に復帰不可の理由ではなく
『そんなのは子供を産む前からわかってたこと』ばかりですよね。
今の時点で会社に電話して育休打ち切ったほうがまだちゃんとしてると思います。
ココまま
もちろんフルタイムで働くようになったら給付金は受け取る必要がないので、次の仕事が見つかったら打ち切ります。