のん
私は復帰後も扶養を外れていますが…
社会保険の扶養…産休や妊娠悪阻、切迫など休職の手当金なし、厚生年金から国民年金に変わるので将来もらえる額が下がる
雇用保険…週20時間以上勤務で強制加入、扶養内に収めることで規定を満たせず入れない場合も。
雇用保険に入っていると育休中の手当金がでます。でも扶養内だと必然的に扶養外れているときよりお給料少ないのでそのぶん手当金も減ります。
産休と育休に分けて考えて下さい。
あすか
返答ありがとうございます！
じっくり考えてみます。
コメント