コメント
リママ
1人目の時、時短復帰しました♡
私の地域は2月中旬に保育園の合否が決まったので、時短を伝えたのはそれからでした💦
mako
私は時短で復帰しましたが、うちの会社はちょこちょこ保育園どうですか？と連絡をくれて、最終的にら保育園か決まってから面談をして、そこで復帰の日付や勤務時間や勤務内容の希望を出す感じです💡
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☆TOWA☆
ありがとうございます😊
復帰するにも保育園が決まらないと…ですよね。
makoさんは、妊娠されているんですね。
私は３年育休を取っているところを切上げて仕事復帰する予定なのですが、二人目を希望しています。
まずは一人目を保育園に入れないとその後が厳しいと思っていて…。
妊娠されたのは復帰をしてからですか？
逆に質問すみません💦- 10月17日
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mako
はい、娘が1歳になった4月の終わりに仕事復帰して、5月の終わりに陽性反応が出ていました🙆
- 10月17日
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☆TOWA☆
教えてくださりありがとうございます😊
時短で復帰すると、次の育休の時の手当の額が減るそうで、そこも悩みどころのひとつだったりします。
でも、家庭との両立を考えるとやはり時短で気持ちにゆとりがあった方が良いですよね。
子育てに仕事にと大変だと思いますが、お体大事になさってくださいね。- 10月17日
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mako
ありがとうございます☆
そうですね、時短だと減りますよね💦
私は元々年俸制で残業代なしボーナスなしで、その分月々の基本給が高いという給与体系のため、1人目の育児休業給付金は上限額までもらえていて、2人目も時短とはいえ残業代がごっそりなくなるわけでもなく（元々ないので）基本給が時間換算されてもまあまあもらえるので、時短後の育児休業給付金が減っても許容範囲で💡
家庭との両立を考えると通勤時間も1時間半以上かかるので時短勤務は譲れないポイントでした💡- 10月17日
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☆TOWA☆
通勤時間に１時間半以上ですか！！！それは大変ですね💦
なるほど💡
詳しく教えてくださりありがとうございます😊
時短にすることで給与＆給付金にどれぐらい差が出るかわかりませんが、無給の育休期間を過ごすところだったので、それに比べたら雲泥の差です。
時短にする気持ちが固まってきました❗️- 10月17日
Rick
一応すでに言ってますが、復帰の１カ月前に面談があるので、そこで正式に決めることになります！😆4月復帰予定なので2月末くらいにかな？？
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☆TOWA☆
すでに言ってあるんですね。
言っておいた方が職場としても助かるかもしれないですよね。
ありがとうございました😊- 10月17日
退会ユーザー
時短で復帰します！
仕事復帰の１ヶ月前に上司と面談があって
こんな働き方を希望しますと言ってあっさりOKもらいました！
１ヶ月～２ヶ月前に言っておけばいいとおもいます！
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☆TOWA☆
あっさりOK、良いですね！
制度上は問題ないので、私もあっさりOKもらいたいです。
回答ありがとうございます😊- 10月17日
退会ユーザー
保育園申請の際に勤務証明書を書いてもらう時に相談しました(*´-`)
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☆TOWA☆
職場に行く機会はあるので、その時に伝えてみようと思います。
ありがとうございます😊- 10月17日
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退会ユーザー
私の場合相手から時短にする？と聞かれたのでそのまま時短希望と伝えました(^ ^)
時短の時間はまだ決めていないので、詳細はまた戻る事が決まった時に相談するつもりです(*´-`)- 10月17日
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☆TOWA☆
時短にする？と聞いてくれるの良いですね！
うちは前例がないので、早めに伝えておいた方がお互いに良いかなぁ、と思います。- 10月17日
☆TOWA☆
保育園が決まらないことには復帰もできないですもんね。
参考になります。
ありがとうございました😊