第一子が保育園に通っている最中に第二子が生まれ、育休を取得した場合、第一子は保育園に通わせ続けられるかどうかについて、皆さんの経験や自治体の対応について教えてください。
私の市は今日４月入園申込みの概要が配布されました！
それを読んでいて思ったのですが…
第一子を保育園に通園させている最中に
第二子が生まれ、育休を取得した場合
第一子はそのまま継続して保育園に通わせることができますか？
もちろん自治体によって違うのはわかりますが、皆さんのところではどうですか？
まだ第二子をすぐには考えてませんが、勝手に第二子を授かりまた育休を取った場合、その間は第一子は保育が継続できると勝手に思ってました💦
経験ある方よろしくお願いしますm(__)m
- めぐ(6歳)
コメント
ジャンジャン🐻
うちの自治体は退職しない限り継続して通えます😊
まぁぁぃ
うちの自治体も元々通園している子は育休取得し復帰する事を条件にしてずっと通える事になってます(^^)
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めぐ
ありがとうございます！
この制度の方が一般的なのですかね。- 10月15日
マサラタウン
育休取得し、下の子の1歳の誕生月の、月末までに下の子を入園させて、その翌月の10日までに復職すれば上の子は退園になりません。
同じ県のある市では育休中だと退園になるようです。
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めぐ
ありがとうございます！
わ！退園になってしまうところも実際あるのですね！！
すぐ２人目できたら退園になってしまうのは子供もかわいそう😲- 10月15日
みほほほ
私の市は、育休中でも預けることができます。
ただ、同じ県の別の市は、産前産後は預けれますが、育休になったら退園しないといけないそうです。
私の市は預けれるって聞いていたので、その他の市の友達に話したところ、市役所に聞きに行ったらダメだって言われたって言ってました。
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めぐ
ありがとうございます！
うわぁ、本当にあるのですね…
恐ろしい😖- 10月15日
安田
うちの自治体は、1年半は大丈夫です。
所沢市かどこかは、育休退園あり、問題になってましたよね💦
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めぐ
ありがとうございます！
所沢！
私埼玉なのでビックリしてしまいました💦
今いろいろ調べてたら所沢の訴訟が出てきて、その記事に私の市は育休取っても通園が継続できるとも書いてありました✨
ホッとしましたぁ😌- 10月15日
めぐ
ありがとうございます！
求職なら大丈夫なのですね！