育児休暇中で、再来年小学生の子供がいる介護派遣の女性が、土日祝日休みの仕事に転職するか、シフト制の仕事を続けるか悩んでいます。育児と仕事の両立方法についてのアドバイスを求めています。
違ったらすみません😣💦⤵️
いろいろな人の意見が聞きたいです❗
介護の派遣で働いているのですが、
今年の5月に2人目を出産し現在育児休暇中です。
再来年上の子が小学生になるので
土日祝日休みの仕事に転職するか...
このままシフト制のお仕事をするか...
どちらが子供にとっていいのか悩んでいます。
皆さんはどんな風に育児とお仕事を両立されているか
参考にしたいので教えて頂きたいです‼️
宜しくお願いします☺️🎵
- あぐ
コメント
®️
子どもにとって、自分にとって、家族にとって良いのは土日祝休みの仕事だと思います。
私はお金を稼ぐことも確かに大事だとは思ってますが、第一に子どものこと、家族のことが優先です!
あぐ
ありがとうございます❗
®️さんは正社員で働いていらっしゃいますか?
お子さんの行事などで平日休まなければならない場合はやっぱり有給とか使ってますか??
質問攻めですみません😣💦⤵️