お仕事 給料が年間160~170万になるパートへの変更で扶養外になるか損するか悩んでいます。時間を調整して入るべきでしょうか。 扶養内、扶養外についてです。 仕事復帰にあたって 正社員からパートへ変更予定です。 計算すると給料が 年間160~170万になりそうです。 その場合は扶養外になると思いますが 損しますか?(´・ω・`) 損するのであれば時間を調整して 入ろうかと思うのですが、、。 最終更新:2018年10月10日 お気に入り 1 パート 仕事復帰 扶養 給料 正社員 たるしば コメント 退会ユーザー パートでも社保と厚生年金に入れてもらえる会社なら損はしないです😊 国保と国民年金に入るようなら損かな・・ 10月10日 たるしば 回答ありがとうございます! 色々サイト見てもわからなくて💦 会社では社保と厚生年金は 入れてもらえる所です! そしたら、あまり金額は気にしなくていいという事でしょうか?😭 10月10日 退会ユーザー 160万〜170万の収入がある場合は損をしないということです💦 それ以下になるなら、130万以下にして扶養に入れてもらったほうが損はしないと思います。 10月10日 たるしば なるほど! そういうことですね🤔 子供が病気等あれば 出勤減ることもあるので そこまで考えたら130万以下の方が いいかもしれないってことですよね😅 10月10日 退会ユーザー そうですよね・・💦 しばらくは130万以下にして扶養に入っていたほうが良いかなと・・ 私ならそのお給料なら手取りにするとそんなに変わらないので、130万以下で無理なく働くことを選びます😊 10月10日 おすすめのママリまとめ 臨月・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠初期・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
たるしば
回答ありがとうございます!
色々サイト見てもわからなくて💦
会社では社保と厚生年金は
入れてもらえる所です!
そしたら、あまり金額は気にしなくていいという事でしょうか?😭
退会ユーザー
160万〜170万の収入がある場合は損をしないということです💦
それ以下になるなら、130万以下にして扶養に入れてもらったほうが損はしないと思います。
たるしば
なるほど!
そういうことですね🤔
子供が病気等あれば
出勤減ることもあるので
そこまで考えたら130万以下の方が
いいかもしれないってことですよね😅
退会ユーザー
そうですよね・・💦
しばらくは130万以下にして扶養に入っていたほうが良いかなと・・
私ならそのお給料なら手取りにするとそんなに変わらないので、130万以下で無理なく働くことを選びます😊