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カナ18
お仕事

看護師さんなど資格があって時給が比較的高い職業で、パートで働いてい…

看護師さんなど資格があって時給が比較的高い職業で、パートで働いている方はいらっしゃいますか?

私はセラピストの資格を持っていますが、来年4月から子供を保育園に預けて働く予定のため、現在就活中です。
子供の送迎や体調不良時のお迎えなど私がすることになるため、そんな場合に配慮してもらいやすい職場を優先して探しています。
はじめは扶養内で考えていましたが、時給が高いため働ける日数や時間がかなり限られ、その分求人も少ない現状です。なので扶養から外れることも考え始めていますが、同じような方、扶養内で働いてますか?扶養外ですか?良ければ、週何日、働いている時間や時給、子供の体調不良時に帰りやすいかなど、答えられる範囲で教えていただければありがたいです!

コメント

tobe

8〜17で正社員です!
熱とか出たらお子さんのそばに居てあげてね!って言われてます!

  • カナ18

    カナ18

    正社員でも、そんなことを言ってくれる職場だとありがたいですね!
    ちなみに職業を教えていただくことは可能でしょうか?

    • 10月4日
  • tobe

    tobe

    看護師です!!!😵😵

    • 10月4日
  • カナ18

    カナ18

    看護師さんで正社員だとあまり融通きいてもらうのが大変なイメージがあったんですが、職場からそう言ってもらえるだけで気がラクですね!
    そんな職場なら、私も働きたいです…
    ちなみに、病院ですか?施設とかですか?

    • 10月5日
  • tobe

    tobe

    本当にありがたいです。
    病院ですが急性期ではありません!慢性期かな?
    私は透析ですが病棟の方がもっと融通が効くみたいです!

    • 10月5日
  • カナ18

    カナ18

    病院の常勤で子供のことをそれだけ言っていただけるのは素晴らしい!!
    いい病院にお勤めですね!
    私も りさんのような素敵な職場に巡り会えるように、就活頑張ります💪🏻💪🏻

    • 10月5日
どんぐりどん

160から、超えた分だけ手取りが増えるので、130で扶養内か、160以上ですね(^^)
扶養をこえるなら社保にはいれるレベルの方がいいと思いますが、まだ小さいので、扶養内にしようと思ってます。
ちなみに、これまでは育休が欲しくて雇用保険に入るために160万とソンな感じで働いてました。週3、9時〜5時。

  • カナ18

    カナ18

    やはり、扶養外なら160万円以上働かないと損になるんですね。
    今まで正社員でしか働いたことがなく、パートでどれだけ子供のことをしつつ損も出ない範囲でやりくりできるのかがいまいちピンとこずで…
    お子さんの体調不良時、帰れますか?

    • 10月4日
  • どんぐりどん

    どんぐりどん

    一日置きの週3だったので、昼頃に熱の電話が入っても、今寝てるから4時半でもいいわよーなんて言ってもらえて、翌日休みだから大体下がってました(^^)笑。まぁ、抜けられそうなときは抜けたりしたこともあります…やはり他の人にしわ寄せがいくので、そんなとき帰りやすいか否かは同僚次第ですね!!(^^)

    そんな働き方でも、私は子どもと側に持っといてあげた方がいいかなとモヤモヤしてました。育て直しもできないですし、ママママの時期は4歳くらいまでなので、子どもの性格なども含めて最良の選択を出来たらいいですね(^^)
    資格があるので、なおのこと正社員も急がなくてもいいのかなと思ったりもします。
    上の子は幼稚園に行きましたが、延長できる幼稚園で、習い事もその中で、英語、スイミング、硬筆、体操、サッカー、絵画などなどやってくれます(^^)
    来年こども園になるのですが、料金体系を比較すると、会社の社会保険に入れる時間数で働く場合、1号で延長料金を払う(純粋な幼稚園児が1号)のと、2号の保育園児枠とでは気持ち2号の方が高い気がします。
    ただ、2人目の方は半額になる期間が1号の方が長いので、下の子は仮に保育園に入っても3歳からは1号で延長でもいいかななんて思ってます。正社員になるなら別ですが…

    話が逸れましたが、参考までに。。。
    育児と仕事、スキルアップ、悩みが絶えないですが、頑張りましょう!

    • 10月4日
  • カナ18

    カナ18

    色々教えていただき、ありがとうございます!
    扶養内ならなかなか求人がなくて…
    保育園しか考えてませんでしたが、幼稚園で延長ということも出来るんですよね。ただ、幼稚園は行事が多いイメージです…

    働く時間が長くなるのは別に問題ないんですが、しばらくは子供を最優先で仕事もしたいなと思っているので、仕事探しが難しいところです。
    お互い、頑張りましょうね!

    • 10月5日
  • どんぐりどん

    どんぐりどん

    たしかに幼稚園は行事がおおいかもしれないですが、思っていたほどではありませんでした(^^)うちは元々幼保一体の幼稚園、来年からこども園だからかと思いますが…共働きで先生のお家や、フル勤務のママ達も沢山います⭐️3割ほど。こども園で探すと保育部でも比較的仕事に理解があり、平日の集まりもすくないと思います(^^)幼稚園まで視野に入れて検討するのも大変ですが、視野に入れておくといいかもしれません(^^)
    頑張りましょう⭐️

    • 10月5日
  • カナ18

    カナ18

    最近こども園に移行していく中で、いぜも色々融通はききやすくなってるのかもしれませんね!
    幼稚園も含めて、調べて検討してみます!
    色々教えていただき、ありがとうございました✨✨

    • 10月5日
とろサーモン

130万/年 以内の扶養内パートしてます。看護師です。
3〜4回/週/4時間のシフト勤務です。
毎週4回勤務してしまうと扶養を超えてしまいます。
私ももう少し多く働きたいのですが、扶養の縛りがあるので、子供達がもう少し大きくなってから扶養外して働きたいと思ってます。

子供も保育園が3回くらい/週 なので家で一緒にいられる時間は多いと思います。子供が風邪引いても勤務の調整しやすいので今の状況でとりあえず満足しています。

  • カナ18

    カナ18

    看護師さんは扶養内でも比較的求人はあるイメージがあります!
    少しでも稼ぎたいですが、子供のことを考えるとなかなか加減が難しいですよね…
    私も子供がもう少し大きくなったら正社員で、とは思っていますが、そうなると習い事の送迎とかあるよなーとか考えてしまいます…

    • 10月4日

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