コメント
®️
私の職場の先輩は上司に話してましたよ！
みんなは上司から内緒でって教えてもらいました。
治療されてる方の負担にならないようにって事で、みんなで密かにサポートしてました(^o^)
何も聞かされないよりか、相談された方が、力になりたい！って思います！
❤︎男女ママ♡
私は、話しました
さらっとかるーく
で、みんなのことも心配してるふりなんてして
ブライダルチェックしたほうがいいですよーなんて先輩風吹かせて
言ったことによって
子供はまだなの？
と聞かれなくなったことがメリットでした
-
ウサコ
子どもはまだなの⁇って聞かれないのは、すごーく良い！話した方が楽なのかなぁ。
- 12月20日
チビマム
私は上司にも同じ部署の同僚にも話しました。
遅刻や早退をしなければならなかったため話をしました。
皆どう思っていたかは分かりませんが色々協力してくれました。
職場の雰囲気にも寄ると思いますが…
-
ウサコ
返信ありがとうございます。早退する度に、いつも気がひけるんですが、話していればそう感じる事もないですね。
ウチの職場は、どうだろう⁈- 12月21日
ふゆゆん
私は、話して部署を変えてもらいました。
シフト制なので、
病院に行くので、この日は早めに帰りたいです、なんて融通もきかせてもらいました。
うちの場合は、今月どおー？なんてよく聞かれましたが´д` ;
それでも、話してよかったです！
妊娠してからツワリの事で気にかけてもらっています。
-
ウサコ
話して良かった！って言える環境って羨ましいです。
私ももう一度、考えてみます。ありがとうございました。- 12月21日
りえ❤︎
精子凍結はどうですか？
資金が必要にはなりますが、いざという時の支えになるかもです。
私はダンナと同じ職場なので、休職する時に話しました。
頻繁に排卵日に出張が当たるのであれば数回に1度位は代わりを頼みたいですが、もし 何回もだったりすると精子凍結も考えるかも。
-
ウサコ
精子凍結ってあるんですか！初耳です。明日、診察日なので聞いてみます。ありがとうございました。
- 12月21日
ウサコ
素敵な上司そして、職場の人が居て羨ましいです。