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まゆヽ(´o｀；
子育て・グッズ

派遣で働いている女性が、娘が3週間入院するために付き添い入院をしなければならない状況で、派遣会社は3ヶ月ごとの更新制で、今年いっぱいであるため、辞めるべきか相談しています。

私はいま派遣で働いてるんですが、娘が10月26日から3週間程入院するので、付き添い入院をしないといけないんですが、派遣で働いてる会社は辞めた方がいいですよね？
3ヶ月ごとの更新制で、今のところは今年いっぱいです。

コメント

deleted user

事情を話してみてはどうですか？
場所によっては、3週間休んで退院したらまた働いて良いよって場所もありますよ(´･-･`)

  • まゆヽ(´o｀；

    まゆヽ(´o｀；

    私の会社派遣だけへの対応が悪いんですよね…
    派遣は駐車場が離れてるので車で送迎はあるんですが、ロッカー使用禁止、流し台使用禁止、冷蔵庫使用禁止です…
    全然関係のない事言ってしまってすみません…

    • 9月12日
  • deleted user

    退会ユーザー

    あーそれはひどいですね…
    その派遣会社から派遣されてる場所は辞めたとしても、所属してる派遣会社はどうなんですか？社長さんとか(´･-･`)

    • 9月12日
  • まゆヽ(´o｀；

    まゆヽ(´o｀；

    派遣会社としてはいい会社だと思うんですが…

    • 9月12日
  • deleted user

    退会ユーザー

    そしたらその配属先は辞めたとしても
    派遣会社は休めるんじゃ無いですかね？( ･ ･̥ )

    • 9月12日

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