コメント
りつんこ
復帰後半年で退職しました。
子供の看病で半年経たずに有休使い果たし、時短で給料も低いうえそこから欠勤控除となると働く意味や、通勤時間やそこまでこの会社で正社員として働く意味が見出せず、退職を選びました。
その後は地元でパート事務として働いてますが、自分なりに今の方がバランスが取れているように思います😊
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ししまる子
やはり、子供が体調を崩して休まざるを得ない時が多々ありますよね😔
今夜勤ありのフルタイムでまだ復帰して1ヶ月くらいですが、かなりキツくて無理かなと思っています。
通勤距離もあるため、自宅近くでパートできたらなと考えていますが、まだ育休復帰したばかりで、なかなか言いづらくて悩んでいました😖
りつんこ
1週間まともに出勤したことはありませんでした😅
お二人のお子さんいての夜勤でフルタイム、通勤時間あっては相当堪えるでしょうね。
辞めるといったら、それは良くは思わない方もいると思います。ただそれも辞めるまでのこと。
女性だから子供の成長にあわせて様々な働き方も選べる、私は思いますよ😊
どうかお母さんが倒れるということがないようにしてくださいね。
ししまる子
優しいコメントありがとうございます.°(ಗдಗ。)°.
子供の成長に合わせて働き方を変えていくしかないですよね☺️
なかなか退職は話しづらいですが、ここは勇気を振り絞って上司に話をして、時間にゆとりのある生活ができるようにしたいと思います😭