お仕事
保育園に通わせていない子供が風邪を引いた時、義母が面倒を見ているが、仕事後に医者に連れて行く。具合が悪そうな時は仕事を休んで自分で面倒を見るが、義母がいるのが変だと感じる。具合が悪い子供を車で10分の義母の家に連れて行かせるのも悩み。保育園なら理由が明確だが、自分の場合は働くべきか悩んでいる。
保育園に通わせてない方で子供が風邪を引いた時、皆さんお仕事どうされてますか？
うちは義母が面倒を見ていて、途中で具合が悪くなったりしたら仕事後に私が医者に連れて行きます。
朝から具合が悪そうだなという時は、仕事を休んで自分で面倒を見ているのですが、義母がいるのに変でしょうか(´・ω・)？
自宅から義母の家まで車で10分くらいで具合が悪い我が子を乗せて行かせるのもなーと思ったり。逆に義母に自宅にはいてほしくなかったり。。
保育園なら登園拒否になって休まないといけない理由が明確だと思うのですが、私の場合、やっぱ働け！ってかんじですよね(´・ω・)？
甘えになりますが、具合悪そうな我が子を親の都合で移動させ、置いて行ってまで仕事行きたくないーて思ってしまいます。
- りい(4歳6ヶ月, 7歳)
コメント
なみスチル
お仕事とお子さんの具合の度合い？次第ではないでしょうか？？
急にお休みとっても支障がない迷惑がかからない職場なら休んで面倒見ますが、そうではない職場なら休む事を躊躇してしまいます😵💦
後はお子さんがあまりにもぐったりしていてもし保育園に行っていた場合休ませるくらい悪いのなら仕事休んで看病します！
やはりそこまでぐったりしていなく、熱があっても本人が元気とかなら仕事を選ぶと思います😭💦
りい
お返事ありがとうございます！
職場は接客業ですが、どちらかというと支障はない方だと思います。
私の他に育児中のママさんもいるので、理解もある方だと思うのですが..
子供の具合も熱が38度以上を目安にその時の様子で判断していました。
なんか基準(？)が分からなくなり、義母がいるのに休みすぎかなーと思っていたので、なみスチルさんの意見が聞けて助かりました☺️