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ほかほか
お金・保険

転職先が決まらず、健康保険に不安があります。11月まで国保手続きをするべきでしょうか。

現在育休中です。１１月復帰予定です。

旦那が会社の上司と揉め転職することとなりました。
しかし今まで私は社員で勤めてましたが
１１月からパートで旦那の扶養になる予定でした。

転職さきはまだ決まってません、、、
このような場合子供二人の健康保険はどうしたらよいのでしょうか？

１１月まで決まらなければ家族４人国保の手続きをするのでしょうか？

コメント

さな

ほかほかさんが社員のまま復帰するという選択はありませんか？
社員のままならば、お子さんたちはほかほかさんの扶養に入れたらいいのでは、と思いますが。

もしそうでないのならば４人とも国保になるか、もしくは旦那さんが任意継続すればお子さんも旦那さんの扶養のままでよいかと思います。

あい

全員いったんほかほかさんの扶養に入れるしかないでしょうね。

無保険はありえないので、退職した翌日から任意継続か国保か扶養に入れるかどれかですね。

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