妊娠初期のつわりで体調がすぐれず、有給を使い切ってしまったため、明日と明後日も休みたい気持ち。産育休を取ることに罪悪感があり、欠勤も躊躇している。上司にどう伝えればいいか悩んでいます。
会社を当日欠勤されたことある方、上司にはなんて連絡しましたか？😂
げっぷと吐き気が常に続き身体がしんどいのと
妊娠糖尿病かも知れないと言われた不安で
今日、仕事に来ても全くやる気が出ません。
初期のつわりで有給を消化してしまって、
欠勤にするしかないのですが、明日明後日休みたい気持ちです。
今の会社で社員になって丸1年でありながら、
（その前に半年間の派遣期間がありました）
産休・育休を利用することに罪悪感がある中で
さらに欠勤することに申し訳なさを感じます。
なんて言って休めば良いか分かりません…
- morichi(6歳)
コメント
そうくんママ
普通に体調不良でいいと思いますよ❗️赤ちゃんとお母さんに何かあってからでは遅いですから❗️
そんなんで文句言うのはマタハラですし。
もし何かあったときに、後悔しても
しきれませんよ。
身体大切にしてください😊
りん
仕事より命の方が大事なんですから
普通に体調不良で欠勤していいと
思いますよ！
周りから色々言われたって
自分の体もお腹の中にいる赤ちゃんも
守れるのは自分自身ですからね！
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morichi
そうします💦
守れるのは自分自信ですもんね😭
ありがとうございます😂✨- 8月15日
りる
普通に体調不良とお伝えしてお休みすれば良いと思います。
罪悪感を感じるとは思いますがご自身の体調や赤ちゃんには代え難いことなので、そこは割り切ってお休みするべきだと思います。
いつかはほかの社員の方も通る道なので、その時にフォローできる側になれるようになればいいと思いますよ(^^)
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morichi
とても罪悪感あります…
そうですよね💦
いいづらいですが割り切って休むことにします😭
ありがとうございます😭✨- 8月15日
めぐみん♪
私も悪阻が酷くて毎朝起きてみないと、出勤できるかわからない状況です💦
体調不良で働けないことを自分の口で話せばいいと思います。
私の場合は、始業30分前に電話して、申し訳ありませんが、悪阻が酷くて動けません。今日はお休みさせてくださいと話します。
必ずしも上司が出勤じゃないので電話に出た方に伝えて終わりです。
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morichi
色々考えちゃって、休むと言うだけのことがだんだん難しくなってきました💦
体調不良で行けないことそのまま話してみます😂
ありがとうございます😭✨- 8月15日
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めぐみん♪
お腹の赤ちゃんを守れるのはママだけです。仕事は代わりにできる人はいますけど、お腹の赤ちゃんは守ってくれません。体を大事にしてくださいね。
- 8月15日
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morichi
ありがとうございます😭✨✨
- 8月19日
そうくんママ
会社は、責任とってなんてくれないですからね❗️
morichi
体調不良で大丈夫ですよね😂
有給にはしてましたが、休みすぎて信じてもらえないんじゃないかと思って…
ありがとうございます😭✨✨